Великая индустриальная революция XVII–XIX вв.
оказала гораздо более существенное влияние на теорию и практику управления, чем
все предшествующие революции. Именно на этом этапе и начал развиваться
менеджмент в том виде, в котором мы привыкли воспринимать это слово. Именно
тогда появилась потребность в талантливых управленцах, которые могли бы
выработать свою стратегию управления фирмой и развития бизнеса и привести фирму
к успеху, или, в крайнем случае, спасти ее от банкротства
К концу XIX – началу XX в. появились
первые работы, в которых была сделана попытка научного обобщения накопленного
опыта и формирования основ науки менеджмента. Это было ответом на потребности
промышленного развития, массовое производство и массовый сбыт, ориентация на
рынки большой емкости и крупномасштабную организацию в форме мощных корпораций
и акционерных обществ.